Ce vor recrutorii să știe despre verificările de fundal

1. Ce verifică recrutorii în verificările de fond?
2. Ceea ce te descalifică dintr-un loc de muncă într-o verificare de fond?
3. Angajatorii trebuie să vă spună despre verificarea antecedentelor?
4. Vi se poate refuza un loc de muncă din cauza unei verificări de fond?
5. Ce cauzează un semnal roșu pe o verificare a fundalului?
6. Ce este un control pozitiv de fond?
7. De unde știi dacă ai trecut o verificare de fundal?
8. Ce se întâmplă dacă nu reușiți verificarea antecedentelor de angajare?
9. Poate cineva să facă o verificare de fundal fără permisiunea dvs?
10. Verificați dacă slujbele sunt contravenționale?
11. Verificările de fond se întorc doar cu 7 ani în urmă?

Ce verifică recrutorii în verificările de fond?

O verificare de bază a unui recrutor începe prin revizuirea CV-ului solicitantului, scrisorii de intenție și referințelor. ... Cu cât oamenii sunt mai șomeri, cu atât CV-ul lor este mai inexact. Recrutorul va dori să cunoască informații cu privire la schimbările în ceea ce privește ocuparea forței de muncă și lipsurile de ocupare.

Ceea ce te descalifică dintr-un loc de muncă într-o verificare de fond?

Ce cauzează un semnal roșu pe o verificare a fundalului? Există o mulțime de motive pentru care o persoană nu poate trece o verificare a antecedentelor, inclusiv antecedente penale, discrepanțe în materie de educație, antecedente de credit slabe, antecedente de conducere deteriorate, antecedente false de angajare și un test de droguri eșuat.

Angajatorii trebuie să vă spună despre verificarea antecedentelor?

Nu. Conform legislației statului California, un angajator trebuie să urmeze procedura legală de a vă anunța, de a obține permisiunea etc., de fiecare dată când dorește să efectueze o verificare a fundalului asupra dvs.

Vi se poate refuza un loc de muncă din cauza unei verificări de fond?

Se aplică reguli speciale atunci când un angajator primește un raport de bază despre dvs. de la o companie care se ocupă de compilarea informațiilor de bază. ... Nu trebuie să vă dați permisiunea, dar dacă solicitați un loc de muncă și nu vă dați permisiunea, angajatorul vă poate respinge cererea.

Ce cauzează un semnal roșu pe o verificare a fundalului?

Semnalizările roșii ale raportului de fond comun includ discrepanțele cererii, mărci derogatorii și cazierele judiciare.

Ce este un control pozitiv de fond?

Ce este adjudecarea pozitivă? Adjudecarea este un proces în care o companie revizuiește rezultatele verificărilor de fond în raport cu standardele companiei pentru a face o evaluare dacă angajează candidatul.

De unde știi dacă ai trecut o verificare de fundal?

Dacă ați trecut o verificare a antecedentelor, o veți ști de obicei, deoarece angajatorul va continua să vă angajeze. Majoritatea angajatorilor efectuează verificări de fond doar la sfârșitul procesului de angajare, adesea după extinderea unei oferte condiționate de angajare.

Ce se întâmplă dacă nu reușiți verificarea antecedentelor de angajare?

De regulă, eșecul unui screening de angajare va însemna că trebuie să găsiți un alt loc de muncă. O infracțiune sau un semnal roșu care duce la descalificarea dintr-un proces de angajare ar putea să nu aibă același impact peste tot. Unii angajatori sunt mai îngăduitori și sunt dispuși să ofere candidaților a doua șansă.

Poate cineva să facă o verificare de fond fără permisiunea dvs?

Din punct de vedere tehnic, dacă aveți numele complet al cuiva, ați putea efectua o verificare a fondului fără să știți. Cu toate acestea, asta nu înseamnă că ar trebui. Etic - și adesea legal - trebuie să obțineți întotdeauna permisiunea înainte de a examina pe cineva. Deci, răspunsul scurt este nu, nu puteți efectua o verificare a fundalului fără permisiune.

Verificați dacă slujbele sunt contraveniente?

În majoritatea cazurilor, răspunsul la această întrebare este da. Contravențiile sunt considerate o parte a oricărui cazier judiciar. Prin urmare, dacă un angajator vă efectuează o verificare a antecedentelor penale și dosarul dvs. include o infracțiune contravențională, este posibil ca infracțiunea să apară pe cec.

Verificările de fond se întorc doar cu 7 ani în urmă?

În California, condamnările penale pot fi raportate doar timp de șapte ani, cu excepția cazului în care o altă lege impune angajatorilor să se uite mai profund în trecutul dumneavoastră. ... Multe locuri de muncă necesită angajatorului să verifice condamnări penale cu mult peste limita de șapte ani inclusă în ICRAA.